Öneyman, Avrasya Bölgesi’nde İnsan ve Kültür Stratejilerine Liderlik Edecek

20 yılı aşkın deneyimiyle stratejik insan kaynakları yönetimi ve kültürel dönüşüm alanlarında öne çıkan Öneyman, Türkiye dahil 17 ülkeden oluşan Avrasya Bölgesi’nde insan ve kültür stratejilerine liderlik edecek.

Kendi kariyeri boyunca büyük çaplı insan kaynakları dönüşümlerini başarıyla yöneten, kültürel değişim süreçlerini hayata geçiren ve şirket birleşme ile satın alma entegrasyonlarında kritik roller üstlenen Öneyman, son olarak WE Soda’da İK Başkanı olarak görev yaptı. Öncesinde Coşkunöz Holding’de Global İK Direktörü olarak 12 şirketin tüm insan kaynakları süreçlerini ve farklı ülkelerdeki İK fonksiyonlarını yönetti. Ayrıca Nestlé, Chassis Brakes International ve Bosch’ta da üst düzey liderlik pozisyonlarında bulundu.

Öneyman, Türkiye’nin En İyi 50 İK Yöneticisi Arasında Yer Alıyor

2022 yılında Türkiye’nin En İyi 50 İK Yöneticisi arasında yer alan Öneyman; stratejik İK planlaması, organizasyonel yapılanma, liderlik ve yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve endüstriyel ilişkilerdeki uzmanlığıyla dikkat çekiyor.

East London Üniversitesi’nden MBA derecesine sahip olan Öneyman, ayrıca sertifikalı Yönetici Koçu unvanını da taşıyor. Çalışanların potansiyelini ortaya çıkarmak, bağlılığı artırmak ve sürdürülebilir kurumsal başarı yaratmak konusunda güçlü bir vizyona sahip olan Öneyman, Avrasya Bölgesi’nde insan ve kültür stratejilerine liderlik ederek daha geniş bir etki yaratmayı hedefliyor.

Kaynak: Kapsül Haber Ajansı